Doorgaan naar artikel
Geen resultaten
  • Artikelen
    • Gezond leven
      • Gezondheid
      • Eten & voeding
      • Bewegen & fit blijven
      • Medicatie
      • Mentale gezondheid
      • Geheugen & onthouden
    • Digitaal leven
      • E-health
      • Communicatie
      • Apps
      • E-contact & beeldzorg
    • Zinvol leven
      • Zelfhulp
      • Mantelzorg
      • Burenhulp
      • Geloof & spiritualiteit
      • Laatste levensfase
    • Comfortabel leven
      • Alarmering
      • Veiligheid
      • Gezond werken
      • Wooncomfort
      • Woning aanpassen
    • Samen leven
      • Sociale contacten
      • Gezelschap
      • Kunst & cultuur
      • Uitgaan
      • Mobiliteit & vervoer
    • Dagelijks leven
      • Zelfverzorging
      • Huishouden
      • Onderhoud & klussen
      • Geldzaken
      • Dierverzorging
    • Dienstverleners
      • Eerstelijnszorg
      • Sociaal
      • WMO
      • Zien & horen
  • Advertenties
    • Gezond leven
      • Gezondheid
      • Eten & voeding
      • Bewegen & fit blijven
      • Medicatie
      • Mentale gezondheid
      • Geheugen & onthouden
    • Digitaal leven
      • E-health
      • Communicatie
      • Apps
      • E-contact & beeldzorg
    • Zinvol leven
      • Zelfhulp
      • Mantelzorg
      • Burenhulp
      • Geloof & spiritualiteit
      • Laatste levensfase
    • Comfortabel leven
      • Alarmering
      • Veiligheid
      • Gezond werken
      • Wooncomfort
      • Woning aanpassen
    • Samen leven
      • Sociale contacten
      • Gezelschap
      • Kunst & cultuur
      • Uitgaan
      • Mobiliteit & vervoer
    • Dagelijks leven
      • Zelfverzorging
      • Huishouden
      • Onderhoud & klussen
      • Geldzaken
      • Dierverzorging
    • Dienstverleners
      • Eerstelijnszorg
      • Sociaal
      • Wmo
      • Zien & horen
  • Evenementen
  • Hoe werkt het?
  • Contact
Het logo van de zorgbalie.nl
  • Artikelen
    • Gezond leven
      • Gezondheid
      • Eten & voeding
      • Bewegen & fit blijven
      • Medicatie
      • Mentale gezondheid
      • Geheugen & onthouden
    • Digitaal leven
      • E-health
      • Communicatie
      • Apps
      • E-contact & beeldzorg
    • Zinvol leven
      • Zelfhulp
      • Mantelzorg
      • Burenhulp
      • Geloof & spiritualiteit
      • Laatste levensfase
    • Comfortabel leven
      • Alarmering
      • Veiligheid
      • Gezond werken
      • Wooncomfort
      • Woning aanpassen
    • Samen leven
      • Sociale contacten
      • Gezelschap
      • Kunst & cultuur
      • Uitgaan
      • Mobiliteit & vervoer
    • Dagelijks leven
      • Zelfverzorging
      • Huishouden
      • Onderhoud & klussen
      • Geldzaken
      • Dierverzorging
    • Dienstverleners
      • Eerstelijnszorg
      • Sociaal
      • WMO
      • Zien & horen
  • Advertenties
    • Gezond leven
      • Gezondheid
      • Eten & voeding
      • Bewegen & fit blijven
      • Medicatie
      • Mentale gezondheid
      • Geheugen & onthouden
    • Digitaal leven
      • E-health
      • Communicatie
      • Apps
      • E-contact & beeldzorg
    • Zinvol leven
      • Zelfhulp
      • Mantelzorg
      • Burenhulp
      • Geloof & spiritualiteit
      • Laatste levensfase
    • Comfortabel leven
      • Alarmering
      • Veiligheid
      • Gezond werken
      • Wooncomfort
      • Woning aanpassen
    • Samen leven
      • Sociale contacten
      • Gezelschap
      • Kunst & cultuur
      • Uitgaan
      • Mobiliteit & vervoer
    • Dagelijks leven
      • Zelfverzorging
      • Huishouden
      • Onderhoud & klussen
      • Geldzaken
      • Dierverzorging
    • Dienstverleners
      • Eerstelijnszorg
      • Sociaal
      • Wmo
      • Zien & horen
  • Evenementen
  • Hoe werkt het?
  • Contact
Nieuwe advertentie
Het logo van de zorgbalie.nl

Hoe houd ik mijn personeel gezond?

  • GeorgeGeorge
  • juni 8, 2021
1. Stel risico’s op en bedenk vervolgstappen

Om risico’s in beeld te brengen kan een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) op zijn plek zijn, maar bijvoorbeeld ook een werkplekonderzoek of een medische gezondheidscheck. Denk zelf ook logisch na waar de valkuilen kunnen zitten, door rond te kijken op de werkvloer. Bedenk welke rol u kunt vervullen om de gezondheid van uw personeel te bevorderen. Stigas kan een RI&E voor uw bedrijf verzorgen.

2. Ga in gesprek over een gezonde leefstijl

Ga in gesprek over een gezonde leefstijl met uw personeel. Gezondheid is voor iedereen anders. Vraag uw medewerkers wat gezondheid voor hen betekent en hoe u hierin kunt bijdragen. Samen kunt u kiezen voor een gezamenlijk doel. Zo zorgt u er ook voor dat uw mensen betrokken zijn bij het doel. Geef uw medewerkers ook een actieve rol in de uitvoering hiervan.

3. Zorg voor een gezond werkklimaat

Teveel werk, teveel uren, werkdruk, spanning onderling. U kunt zich voorstellen dat dat niet bijdraagt tot een gezond werkklimaat en dat dit een negatieve invloed heeft op het welzijn van uw medewerkers. Andersom kunt u het werkklimaat positief beïnvloeden door uw waardering uit te spreken voor het werk wat uw medewerkers doen, de werksfeer onderling te verbeteren en te zorgen voor een gezonde werkdruk. Onder de streep betaalt zich dat altijd terug.

4. Stimuleer gezond gedrag

Een gezonde leefstijl begint met gezond gedrag. Dat kunt u stimuleren. Ook door zelf het goede voorbeeld te geven. Stimuleer uw medewerkers om de trap te nemen in plaats van de lift, en om regelmatig tijdens de lunchpauze buiten een rondje te gaan lopen. Demotiveer ongezond gedrag zoals roken of ongezonde voeding. Zorg voor een gezond alternatief. Stimuleer medewerkers af en toe pauze te nemen of een stukje te lopen.

5. Wees betrokken bij uw medewerkers

Er zijn veel factoren die van invloed zijn op het werk. Natuurlijk is dat niet alleen het werk. Hoe het met een medewerker thuis gaat is ook van grote invloed. Als er privé problemen zijn zoals een scheiding, het verlies van een familielid of schulden dan heeft dat grote impact op het welzijn van deze medewerker. U kunt dat niet oplossen voor uw medewerkers. Maar u kunt er wel zijn voor de medewerker en dit bespreekbaar maken. Zo kunt u bijvoorbeeld samen naar een oplossing zoeken die niet tot verzuim leidt.

Als u betrokken bent bij de gezondheid van uw medewerkers, laat u juist zien dat u het welzijn van uw medewerkers belangrijk vindt. Ik zou zeggen, zet een stap in de goede richting. Zo draagt u bij tot een gezondere leefstijl en daar is iedereen bij gebaat.

Bron: https://www.sazas.nl/nieuws/2016/hoe-houd-ik-mijn-personeel-gezond

Contact

Noordstraat 10
4531 GG Terneuzen
Nederland

De beller is sneller
0115 729990
info@dezorgbalie.nl

Rubrieken

  • Gezond leven
  • Digitaal leven
  • Zinvol leven
  • Comfortabel leven
  • Samen leven
  • Dagelijks leven
  • Dienstverleners

De Zorgbalie diensten

Maaltijd aan huis
Mantelzorg ondersteuning
Huishoudelijke hulp

Over

De Zorgbalie wil met Wmo hulp in de buurt verantwoordelijkheid dragen voor een maatschappelijke ondersteuning die aansluit bij de behoefte, de vraag en de leefwereld van mensen. Langer zelfredzaam blijven is ons doel.

Copyright © 2023 De Zorgbalie | Privacyverklaring | Ontwikkeld door Best4u Group B.V.